EL PAS DECIDIM
LA JPAS ENS REPRESENTA
La nostra aposta per un sindicalisme de base i participatiu
Les darreres reflexions i propostes que us fem són al voltant del model sindical que defensem i mirem de practicar, la funció de la JPAS i el paper dels sindicats
Model sindical
La diferència entre un sindicalisme representatiu, de delegació, i un sindicalisme de base i participatiu, ve a ser la mateixa que hi ha entre una democràcia representativa, formal, i un model de democràcia real, participativa.
La I-CSC basem la nostra acció sindical en el darrer model. Per això considerem prioritari:
- assegurar que la informació respecte allò que ens afecta segueixi arribant al PAS. Per això, hem de garantir l’accés del PAS, de manera clara i transparent, a la informació, la qual cosa pot propiciar una participació més activa i crítica.
- continuar impulsant mecanismes i espais que afavoreixin la participació i la presa d’acords de manera col·lectiva. En aquest sentit seguirem garantint la celebració d’assemblees i la defensa dels acords que s’hi prenguin. Alhora que buscarem la manera de millorar l’intercanvi d’opinions i informació entre representants i PAS.
De vegades passa que es menysté la participació del PAS a les assemblees perquè hi ha qui considera que mai no representen la majoria. Qui representa la majoria doncs? El sindicat més votat pel PAS-F? Els sindicats majoritaris a la funció pública, a universitats o a l’estat, sigui quina sigui la seva representació a la UPF?
La I-CSC pensem que les assemblees decisòries són unes de les eines que cal continuar fomentant, així com el respecte i la defensa dels acords presos. Al nostre parer, les eines i mecanismes de participació i decisió dels treballadors i treballadores garanteixen dues coses:
- la lliure participació i el dret a decidir de tothom
- La pluralitat i transversalitat d’idees, propostes i opinions. Tothom qui vulgui pot expressar-se. Tothom qui vulgui pot votar
I això per nosaltres té tota la legitimitat.
La JPAS: l’òrgan unitari de representació del PAS F
La JPAS és l’òrgan de representació dels treballadors i treballadores de què es dota el PAS-F de les universitats públiques catalanes per a negociar llurs condicions de treball.
A la UPF la JPAS negocia el calendari laboral; jornades i horaris; acord d’interins; Pla d’Igualtat (conciliació); implementació de la reforma horària, formació; teletreball, protocol de salut, ...
I som els treballadors i treballadores de manera col·lectiva els que, en primer lloc, la legitimem per representar-nos, votant els nostres representants.
I som els sindicats, en segon lloc, qui hem de comprometre’ns a garantir aquesta legitimitat. Més enllà de cotilles normatives, interessades.
La JPAS, com a òrgan unitari de representació, permet posar en comú les diferents visions dels i les representants i és una eina que permet la unitat d’acció sindical a la qual sembla que tots ens hem compromès.
La funció dels sindicats dins la JPAS seria
- garantir el rol negociador de la JPAS;
- garantir la defensa dels drets col·lectius, la informació i els instruments participatius i
- ser l'altaveu de les demandes i reivindicacions del PAS
Per últim, atès que el moviment es demostra caminant, com es pot defensar l’interès col·lectiu quan no s’assisteix ni a plenaris de la JPAS, ni a reunions de negociació de la JPAS amb la Gerència?
Com es pot confiar que es defensin els interessos col·lectius si s’obvien les assemblees i no es respecten els seus resultats?
El nostre compromís continuarà sent la defensa dels interessos dels i les treballadores i d’una universitat pública, catalana, crítica, feminista i de qualitat.
NI UN PAS ENRERE. AVANCEM AMB PAS FERM