Eliminem la Precarietat
Garantim els drets i la qualitat
La reivindicació més important és la de poder-se consolidar professionalment, és a dir, la de tenir unes regles del joc clares i justes per a la promoció. Però abans s'ha d'aconseguir una estabilització mínima. Quin sentit té que els contractes no sigui indefinits ara que el més fàcil per a la patronal és rescindir-los? A més de ser un dret del treballador, l'estabilitat és una condició per a poder oferir una docència de qualitat.
Una part molt important del nostre professorat no solament no té cap expectativa de promoció, ni tan sols d'estabilització, atès que se'ls fan contractes trimestrals que són una estafa perquè:
- al professor precari se li nega cap oportunitat de consolidació si no fa recerca, que ha de fer en el(s) trimestre(s) en què no té docència;
- des del moment que el nom d'un professor apareix a l'oferta docent i l'empresa en posa a disposició dels estudiants l'adreça electrònica, aquest professor comença a veure's obligat a oferir gratuïtament tutories electròniques;
- encara que el darrer trimestre no tingui docència, el professor ha de participar en l'avaluació de juliol, raó per la qual seguirà rebent consultes dels estudiants al seu correu electrònic.